PEPO.id — Bupati Bogor Rudy Susmanto kembali memimpin langsung proses wawancara Tahap II dalam Seleksi Terbuka Jabatan Administrator, Pengawas, dan Ketua Tim di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Memasuki hari keempat pelaksanaan, seleksi berlangsung di Hotel Horison Cibinong pada Kamis (30/7/2026).
Keterlibatan langsung Bupati dalam tahapan wawancara disebut sebagai upaya memastikan proses rekrutmen pejabat dilakukan secara objektif dengan menitikberatkan pada kapasitas, integritas, dan komitmen pelayanan kepada masyarakat.
“Proses ini bukan sekadar mengisi jabatan, tetapi memastikan setiap posisi ditempati oleh talenta terbaik yang memiliki kemampuan, integritas, dan komitmen untuk bekerja dengan hasil yang nyata,” kata Rudy Susmanto.
Baca Juga: Seleksi Terbuka Pemkab Bogor Masuk Hari Keempat, Rudy Susmanto Fokus Cari Talenta Terbaik
Menurut Rudy, seleksi terbuka menjadi instrumen penting untuk membangun birokrasi yang profesional dan adaptif terhadap tantangan pemerintahan yang semakin kompleks. Ia menilai pejabat yang terpilih harus mampu menghadirkan pelayanan publik yang lebih cepat, efektif, dan berdampak langsung bagi masyarakat Kabupaten Bogor.
Ia menegaskan bahwa kualitas sumber daya aparatur akan sangat menentukan keberhasilan pembangunan daerah. Karena itu, proses seleksi tidak hanya menilai aspek administratif, tetapi juga menilai kesiapan kandidat dalam memimpin, berkolaborasi, dan menyelesaikan persoalan di lapangan.
“Yang dibutuhkan bukan hanya pejabat yang kompeten, tetapi juga memiliki semangat pengabdian dan mampu menghadirkan perubahan positif bagi Kabupaten Bogor,” ujarnya.
Baca Juga: Bupati Bogor Lantik 14 Pejabat, Tekankan Integritas dan Pelayanan Publik Jadi Prioritas
Seleksi terbuka ini diikuti oleh aparatur sipil negara dari berbagai perangkat daerah yang bersaing untuk mengisi sejumlah jabatan strategis di lingkungan Pemkab Bogor. Tahapan wawancara menjadi bagian penting dalam mengukur kapasitas kepemimpinan, pemahaman terhadap tugas jabatan, serta komitmen terhadap reformasi birokrasi.
Rudy berharap seluruh tahapan seleksi berjalan transparan dan menghasilkan figur-figur terbaik yang mampu memperkuat tata kelola pemerintahan daerah.
“Semoga dari proses ini lahir pemimpin-pemimpin terbaik yang mampu memperkuat birokrasi, mempercepat pelayanan publik, serta membawa Kabupaten Bogor menjadi daerah yang semakin maju, unggul, dan istimewa,” tutupnya.
Seleksi terbuka pejabat di lingkungan Pemkab Bogor akan terus berlanjut sesuai jadwal yang telah ditetapkan hingga seluruh tahapan penilaian selesai dilaksanakan.***
